◎安易な転職は勧めません
|
 |
転職した7割の人が後悔するといいます。この数字がどこまで本当かは分かりませんが、あたらずと遠からず。では、それはなぜでしょう？今の職場が嫌で辞める、は次の新しい職場でも、また別の形の嫌な事が現れてきます。自分のマインドのステージを上げないといつまでたっても同じ問題で苦しむのです。
MR-NETでは年収を上げたいだけ、いまの職場を辞めたいだけの方に新たな転職先を紹介はいたしません。
仕事の意味とは？報酬とは？何でしょうか。収入はもちろんですが、それだけではないはずです。MRという仕事を通してその先に何を見ているでしょうか？あなたは5年後、10年後、さらにまたその先に何をみていますか？
|
◎紹介して終わりではありません
|
|
MR-NETではお客様をライフタイム・パートナーと考えております。紹介前はもちろん、紹介後も継続して、あなた様のMR人生をフォローさせていただきます。
人材紹介会社を通して、転職をしてもまったくフォローがなかったという話をよく聞きます。MR-NETではその不満を解消致します。
|
◎MRの方々の希望する転職のすべての可能性を探ります
|
|
通常、人材紹介会社に行くとその会社のつながりの強い会社を紹介されるので偏りが生まれますが、MR-NETではMRの方々の転職を総合的にサポートしたいという気持ちから幅広いネットワークの中からあなたにあった製薬企業、人材紹介会社やMR派遣企業を紹介致します。今までありそうでなかったサービスです。
ケースで見ていくと下記の通りです
●じっくりとコンサルタントをつけた上で自分の納得の行く転職をしたい
●自分の代わりに製薬企業に交渉して欲しい
●製薬企業と強いつながりを持つ人材紹介会社にお願いしたい
↓
★独自の強みを持つ最適な人材紹介企業を紹介
●自分の故郷でエリア担当としてのMRをしたい
●3年ごとに違うプロジェクトをチャレンジしたい
●自分の得意分野にて活躍したい
↓
★最適と思われるCSO企業へのご紹介
|
