adminの記事一覧
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「MR&MS医療貢献研究会」発足のお知らせ
このたび、首題の件、MRやMSの有志が集って、研究会を発足されるとのことでお知らせ致します。 案内文は下記の通りです。なかなか硬派な感じを受けます。 私（池上）もこの会の趣旨に強く共感し、スーパーバイザーとして、裏方として汗を流しております。 ☆ ☆ ☆ …
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IT機器の使い過ぎで肩こりなあなたに
私も仕事柄、パソコンを使うことが多く、朝から事務仕事をしていると夕方あたりには首と肩がパンパンになります。ひどい場合は頭痛がして参ります。 以前は1ヵ月に1から2回はマッサージに行っていました。マッサージに行くと気持ちが良いので、ついつい習慣になってしまいます。しかしながら…
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メディカルビジネス未来塾（ＭＢＭ）～１１月２８日（日曜）２０時～２１時３０分
次回のＭＢＭは 「「連携」に巻き込まれたいあなたへ贈る～連携沼19年の私から、山形県鶴岡市の医療・多職種・社会連携をご案内～」というテーマでお話頂きます。 日本全国、地域連携をしないといけないというお題目を唱える人は多い昨今、それを長年に渡り、行ってきた人はわずかです。 …
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小人数精鋭方式でクリニック経営士講座を続ける理由
結論から先に言うと「クリニックの不幸は医療経営を理解していないことが原因である」とわかっているからです。 医師がクリニックを設立するのは、理想の医療を実現し、幸せの連鎖を作るためなのですが、実際のところは逆に不幸になっている方が多いのが現状です。 その理由は簡単で、今…
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「クリニック院長と1時間、実のあるオンラインミーティングをする秘訣」～きまぐれオンライントークセッション（１０月２０日）
こんにちは！ MR-NET＠池上です。 先日、「クリニック院長と1時間、実のあるオンラインミーティングをする秘訣」とか興味ある人いるのだろうか？ というコメントをTwitterに投稿したところ、いいねを２７個頂いたので、セミナーをやることにしました。 私の場合、毎…
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キャリアアップは自分の能力を向上しないとなしえない
若手ＭＲからキャリアアップの相談を受けることがよくありますが、ほとんどの方が努力せずして、今のままの状況で条件の良い職場やポジションがないかと考えています。 経営者や管理職の立場から考えてみると、同じような能力や視点を持っている人は必要ないのです。 自分たちのチームに…
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チェーンクリニック人事担当はどのように考え、動いているのか？～６月２０日１９時３０分～
メディカルビジネス未来塾（ＭＢＭ）～６月２０日（日曜）１９時３０分～ 今回の講演テーマ 『チェーンクリニック人事担当はどのように考え、動いているのか？』 次回のMBMはやまと診療所グループの人材採用担当かつメディア「Coffee Doctors」の担当でもある川越美…
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規制で仕事がやりづらいというあなたへ（３）～MRの役割（薬の情報収集・提供以外の話）
MRは薬以外の情報を伝えるべきではないというようなイメージがまことしやかに流れていますが、私はこの先入観というか、空気感みたいなものがMRの仕事の幅を狭めている原因だと思っています。 製薬企業としても責任の取れない話をMRが各々展開していくのもガバナンス的にはコントロールし…
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規制で仕事がやりづらいというあなたへ（２）～周辺知識の充実とドクター視座について
前回は自社の薬についてのお話をしましたが、今日は周辺知識について書こうと思います。 当たり前ですが、自社の薬剤が持っている効能効果に関連する「疾患や疾患管理について」どこまで自分が理解しているのかを精査する必要があります。 MRだから、幅広く話が出来る程度に知っておけばよ…
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様々な規制でMRの仕事がやりづらいというあなたへ（１）～固定概念を取り除こう！
「プロモーションコードや会社のガバナンスが厳しくなり、医療機関で提供できる情報が限られていて、仕事しづらいんですよ。」とよくぼやくMRの友人達がいますが、彼らにいつも言うのは、「MRの職務を自ら狭く規定するからそうなるんですよ」ということ。 MRの本来の仕事はベース業務とし…
